Referencer og resultater
Alle personer, der har været i behandling samt besvaret spørgeskemaundersøgelser/evalueriger, er holdt anonyme. Lederudtalelser er ikke anonyme.
Læs om et projektet for TDC Internet, som gav en nedgang i sygefraværet på 73,25 %.
Sagt med andre ord har deltagerne nu kun 3 sygedage mod tidligere 10. Resultaterne skyldes bl.a., at projektdeltagerne har været topmotiverede og meget aktive.
Der er bl.a. gode resultater med behandling af nedsat immunforsvar, muskelsmerter, museskader, hovedpine og migræne, astma, allergi, fordøjelsessygdomme, stress og træthed.
Læs mere her
DIR A/S får behandlinger og sundhedsråd
Administrerende direktør Vibeke D. Hansen:
DIR A/S er en ung virksomhed. De ansatte sidder foran computerskærmen det meste af dagen og det kan blive til mange timer. Vi har ikke haft de store problemer med sygefravær, men folk klagede jævnligt over ømme skuldre og nakke, døjede med hovedpine og lignende problemer som er relateret til stillesiddende arbejde. Desuden var der fra ledelsens side et ønske om "at gøre noget for de ansatte"
Nu har vi i over et år brugt Pia hver 14. dag og det er vi meget glade for. De fleste af os tog typisk udgangspunkt i en nakke/skulder/ryg problematik men efterhånden er gamle sportsskader, sejlivede bihulebetændelser og ømme knæ også kommet under behandling med bla zoneterapi.
Der er stor enighed om at det er dejligt at kunne tage en halv time ud af et travlt ugeprogram for at pleje sig selv lidt, ligesom der også er enighed om at det virker. Da vinteren og forkølelsessæsonen satte ind var vi også mange der lyttede til de gode råd Pia kunne give os og det var rart.
Vi mener at Pia er en god investering for firmaet fordi vi får en hel vifte af ydelser for pengene. Pia har været meget fleksibel når det har handlet om at passe sig ind efter vores planer og har været god til at forstå firmaets kultur og har givet os en god coctail af professionalisme, omsorg og kærlige spark.
|
|
|
| Eksempler på. hvad det betyder for medarbejderne:
"Behandling hos Pia har givet mig meget livsværdi tilbage".
"For mig har det betydet utrolig meget at vide, jeg ikke var alene, at jeg kunne få hjælp, hvis det hele faldt sammen".
"Mit immunforsvar, min selvtillid og humør er blevet helt i top gennem forløbet ..."
Eksempler på, hvad det betyder for lederne:
"Jeg har ikke kunnet få "vendt" mine medarbejdere så hurtigt, hvis jeg ikke havde haft mulighed for Pia"
"Øget motivation - en medarbejder der har fået troen igen - måske fået ro til at få styr på privatlivet i en svær tid."
"Sidst, men ikke mindst, væsentlig nedsat sygdomsprocent"
(Afdelingsleder Gitte Mølbæk).
|
|
|
